ตอกย้ำระบบ Meritocracy และวัฒนธรรม Psychological Safety สร้าง Talent Pipeline สาย STEM พร้อมมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล บริษัท อัครา รีซอร์สเซส จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินกิจการ เหมืองแร่ทองคำชาตรี เปิดเผยแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้กรอบ "The Akara Blueprint" ซึ่งยึดหลักศักยภาพเหนือเพศสภาพ (Meritocracy) เป็นแกนกลางของการพัฒนาองค์กร โดยปัจจุบันอัครามีสัดส่วนหัวหน้างานหญิงอยู่ที่ 37% สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมเหมืองแร่ทั่วโลกที่อยู่ราว 10-15% เกือบ 3 เท่า แนวทางดังกล่าวสะท้อนการขับเคลื่อน
อัครา จับมือ GIT-ห้างทองแม่ทองสุก-จุฬาฯ จัดเวทีเสวนาขับเคลื่อนอุตสาหกรรมทองคำไทยสู่สากล พร้อมต่อยอดนวัตกรรมหางแร่ สู่อนาคตเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน
—
บริษัท อัคร...
อัครา 'ฟัง' เสียงชุมชน เดินหน้าพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนรอบเหมือง สร้างอนาคตที่ยั่งยืนไปด้วยกัน
—
-อัครามุ่งยกระดับสุขภาพ การศึกษา อาชีพ และความปลอดภัย เติบโต...
กพร. เตรียมพร้อมเข้าสู่กระบวนการปรึกษาหารือ ภายใต้กรอบความตกลงการค้าเสรีระหว่างไทย - ออสเตรเลีย (TAFTA)
—
กพร. เตรียมพร้อมเข้าสู่กระบวนการปรึกษาหารือ ภายใ...
อัคราฯ ขอความเป็นธรรม วอนภาครัฐหาความจริงย้ำยินดีให้ความร่วมมือทุกด้าน พร้อมเดินหน้าให้ความรู้ เพื่อลดความขัดแย้ง
—
สืบเนื่องจากผลการประชุมของคณะรัฐมนตรี ...
รัฐมนตรีฯ 4 กระทรวง ลงพื้นที่จังหวัดพิจิตร ตรวจเข้มเหมืองทองอัคราฯ รับฟังประชาชน พร้อมเร่งหาข้อเท็จจริงผลกระทบจากการทำเหมือง
—
กระทรวงอุตสาหกรรม ย้ำมาตรกา...
ภาพข่าว: งานเสวนาในหัวข้อ “ภาพรวมเครื่องประดับทองคำในประเทศไทย และการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับผู้ประกอบการไทยในตลาดโลก”
—
นายแพทย์กฤชรัตน์ หิรั...